طريقة حساب خصم التامينات من الراتب

قيمة التامينات تكون 2 من الراتب المسجل فى التأمينات تتحمله الشركة.

طريقة حساب خصم التامينات من الراتب. لنفرض ان الراتب الاساسي 5000 بدل سكن 1000 مواصلات 500 كم يقعد من الراتب اللي ينزل بالبنك و كيف طريقه الحسبه الف شكر. تفعيل خيار خصم العقوبة من. وكيفية احتساب التأمينات الأجتماعيه على الموظف والشركه كالأتى. طريقة الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية.

يخصم 40 من الراتب الاساسى يتحمل الموظف 14 والشركه تتحمل 26 على ان يكون الحد الاقصى للمرتب الثابت الخاضع للاستقطاع950. ما يتم خصمه من راتب الموظف السعودي. يعنى لو موظف اجنبى الراتب المسجل فى التامينات 3000ريال الشركة تتحمل 2 من 3000ريال 60 ريال. كيف احسب الراتب مع خصم التامينات.

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. التأمينات الاجتماعية في السعودية. به في كل الامور اما الراتب الأساسي فهو الراتب الذي يتم بناء عليه حساب التأمينات والراتب الإضافي هو الذي يحسب عليه الإضافي حيث يستخرج منه. خصم التامينات يكون على الراتب الاساسي وبد السكن فقط النسبة هي 10 لكن تكون على الراتب الاساسي وبدل السكن وبخصوص بدل السكن المتعارف عليه هو 25 من الراتب الاساسي و الموصلات 10 من الراتب الاساسي.

يتم خصم نسبة التأمينات بصورة ثابتة من الموظف مهما بلغت ايام غيابه لانها نسبة ثابتة يتم دفعها مقابل اجر الموظف. قيد استحقاق الراتب يكون. حبيت استفسر عن طريقه حساب خصم التامينات من الراتب. أخي الكريم يتم احتساب استقطاع التأمينات من راتب الموظف بنسبة 9 وهذه النسبة تحتسب فقط على الراتب الاساسي وبدل السكن أما باقي البدلات فلا تدخل ضمن.

بالنسبة للغياب يخصم من الموظف حينها ساعات التأخير او الغياب.